채용절차
서류전형
지원 직무에 대한 자격 요건, 보유 역량 및 경험 등을 검토합니다.
실무진 면접
업무 수행 능력을 평가하며, 면접관은 부서장, 실무진으로 구성됩니다.
임원 면접
가치관, 조직이해도 등을 평가하며, 면접관은 임원진으로 구성됩니다.
채용 검진 / 처우협의
직무 수행 가능 여부 판단을 위한 검진을 진행하며, 이후 근무조건 등의 처우를 협의합니다.
입사
정해진 일자에 최종 입사를 진행합니다.
모집분야
영업
- 고객사 프로파일/재계약 관리
- 거래 프로세스 개선 및 고객사 Reporting
- 실적 및 VOC 관리
자격요건
학력 - 대졸 및 졸업 예정자
경력 - 모집 T/O별 상이
우대 - MRO 업종 경험자, CPSM 자격증 보유자
근무지 - 본사, 대전, 창원, 구미
구매
- 담당 품목 정기 소싱
- 기존 고객 재계약/품목 확대 소싱
- 신규 고객 입찰 프로젝트 소싱
- 협력사 관리
- 구매 데이터 분석 및 시장 동향 파악
자격요건
학력 - 대졸 및 졸업 예정자
경력 - 모집 T/O별 상이
우대 - MRO 업종 경험자, CPSM 자격증 보유자
근무지 - 본사, 대전, 창원, 구미
운영
- 담당 고객사별 주문현황 및 납기관리
- 담당 고객사별 매입/매출 마감관리
- 기타 관련 제반 업무 (VOC 대응 등)
자격요건
학력 - 고졸/초대졸 및 졸업 예정자
경력 - 모집 T/O별 상이
우대 - MRO 업종 경험자
근무지 - 본사, 대전, 창원, 구미
수주 영업
- 신규 고객 수주 영업
- 단기 및 중장기 Target 대상 영업 기회 발굴 및 Pipeline 구축
- 제안서 작성 및 PT 수행
자격요건
학력 - 대졸 및 졸업 예정자
경력 - 모집 T/O별 상이
우대 - MRO 업종 경험자, CPSM 자격증 보유자
근무지 - 본사
공통사항
- 해외 여행에 결격사유가 없는 자, 남성의 경우 군필 또는 면제자
- 취업보호대상자, 장애인, 보훈대상자 우대
- 채용 후 수습기간 3개월 적용
수습 3개월 종료 시 수습평가를 진행하며, 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
지원방법
- 채용 공고 지원 또는 상시 이메일 지원
- 제출 서류 - 이력서, 자기소개서, 경력기술서(경력자)
- 상시 이메일 접수keprecruit@koreab2b.com
- 채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 해당 공고의 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 원본서류 반환을 요청할 수 있습니다.
반환 희망 시 문의처를 통해 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기 우편으로 발송해 드립니다.
오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 즉시 파기됩니다.
단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환청구대상에 포함되지 않으며,
당사 개인정보방침에 따라 180일간 보관 후 파기됩니다.